南昌11月14日电 (记者 李韵涵)14日，记者从江西省推进“5+2就业之家”建设新闻发布会上获悉，该省将通过“政府促进+市场导向”“数字赋能+基层治理”“线上服务+线下服务”，加快建设“5+2就业之家”。
据江西省人社厅党组书记、厅长蒋斌介绍，近期，经江西省政府同意，江西省人社厅、省发改委、省教育厅、省财政厅等四部门联合印发《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)，并在南昌召开现场会，动员部署在全省推进“5+2就业之家”建设。
据了解，“5+2就业之家”建设总体思路是以实现高质量充分就业为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以强化数据赋能为支撑，通过“政府促进+市场导向”“数字赋能+基层治理”“线上服务+线下服务”，加快建设“5+2就业之家”。“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级，“2”即开发区、大中专院校(技工院校)，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的一体化全方位就业公共服务新格局。
《实施意见》提出，到2024年，健全完善政府领导、部门主导、社会协同、多元参与的就业公共服务机制；建成运行全省统一的公共就业服务信息平台；建成政府市场融合、线上线下一体的“5+2就业之家”网点，为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。
《实施意见》表明，要全域布局网点，建设“5+2就业之家”，包括合理定位功能、规范建设标准、因地制宜建设；强化数字赋能，打造就业公共服务指挥中枢，包括集成系统一网指挥、集合功能一网通办、集中岗位一网对接；加强政府市场融合，促进服务多元供给，包括完善参与机制、创新合作模式；健全工作制度，强化工作保障，包括强化资金保障、加强队伍建设、强化激励考核。
在保障措施部分，《实施意见》从强化统筹协调、积极稳妥推进、加强宣传引导等3个方面提出要求，强调要建立跨部门协同联动工作机制，按照统一组织、统一进度、一体推进的原则，有序推进“5+2就业之家”建设，尊重和激发各地首创精神，鼓励各地推动就业公共服务改革创新，塑造“5+2就业之家”服务品牌，营造全社会关注、支持、参与的良好氛围。
此外，“5+2就业之家”将充分运用信息化智能化技术，通过政府促进+市场导向、数字赋能+基层治理、线上服务+线下服务，构建网格化管理、信息化支撑、精细化服务的就业公共服务体系，塑造江西特色的“5+2就业之家”服务品牌。(完)
